Connect with us

Eğitim ve Kurs

BEST For Energy, küme mükemmeliyeti eğitimi ile temiz gelecek için tuğla yerleştirdi

Yayın tarihi:

-

Küme Mükemmeliyeti

Temiz Enerji ve Temiz Teknoloji sektöründe rekabetçi bir küme geliştirmeyi hedefleyen ve kümelenme temelli bir sektörel dönüşüm projesi olan BEST For Energy Projesi kapsamında; İzmir’de kümelenme politikası oluşturan, yürüten veya katkı sağlayan kurumların kapasitelerinin geliştirilmesi amacıyla düzenlenen Küme Mükemmeliyeti Eğitimi katılımcılarına sertifikaları dağıtıldı.

Sektörel kümelenme politikaları, değer zinciri analizi, kümelenme projesi yönetimi, küme ekonomisi, değişim yönetimi vb. konuları kapsayan içerikten oluşan eğitim programında Christian Ketels, Ekin Taşkın, Henri Varlet, Inés Sagrario, Mar Cervera, Prof. María Luisa Blázquez ve Reza Zadeh eğitmen olarak yer aldı.

Sertifika Töreninde konuşan İzmir Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Dr. Mehmet YAVUZ, İzmir Kalkınma Ajansı olarak uzun dönemden beri İzmir’in Sürdürülebilir Kalkınması için farklı yelpazelerde çalışmalar yürüttüklerini ve son dönemde bu çalışmaları Yeşil ve Mavi Büyümeye odaklanarak gerçekleştirdiklerini ifade etti. Enerji Sanayicileri ve İş Adamları Derneği (ENSİA) ortaklığında yürütülen BEST For Energy Projesi’nin, Ajans olarak odaklandıkları en önemli alanlardan olan temiz enerji ve temiz teknolojiler doğrultusunda yürüttükleri bir Avrupa Birliği Projesi olduğunu ve İzmir’in başta rüzgar enerjisi olmak üzere temiz enerji alanında önemli bir üretim merkezi olduğunu ifade eden YAVUZ, “BEST For Energy Projesi’yle, İzmir’de temiz enerji ve temiz teknolojiler kümesi geliştirerek, rekabet gücünü arttırmayı hedefliyoruz. İklim değişikliğinin bu kadar ön plana çıktığı günümüzde bu projeyi doğru zamanda yaptığımıza inanıyor, İzmir’in bu alanda küresel ölçekte önemli bir merkez haline gelmesi adına çok önemli katkılar sağlayacağını düşünüyoruz.” Yavuz, eğitimin başarılı bir şekilde gerçekleşmesini sağlayan Avrupa Küme Mükemmeliyeti Vakfı’na, eğitmenlerine ve eğitim katılımcılarına teşekkür ederek sözlerini tamamladı.

Sertifika programında eğitmen olarak yer alan Harvard Business School öğretim üyesi Christian KETELS, bölgesel kalkınmada koordineli bir şekilde çalışmanın başarıya ulaşmanın anahtarlarından biri olduğunu belirtti ve bu çalışmanın kümeler ve firmalar ile işbirliği halinde yapılması gerektiğini vurguladı.  KETELS, gerçekleştirilen eğitimin İzmir’de sektörel kümelenme kültürünün yaygınlaşması için çok önemli olduğuna değindi. Kurumlar ya da firmalar arası güvenin yanında organizasyon içinde yer alan insanlar arasındaki güvene odaklanılması gerektiğini ifade eden KETELS, küme içinde yer alan firmalarla kurulacak yakın iletişimin iş birliğini güçlendireceğini söyledi.

Enerji Sanayicileri ve İş Adamları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Alper KALAYCI, gerçekleştirilen eğitim programından çok güzel sonuçlar aldıklarını söyleyerek, bütün eğiticilere, katılımcılara ve eğitimi gerçekleştiren herkese teşekkür etti.

BEST For Energy Projesi Takım Lideri Ekin TAŞKIN ise, projenin, İzmir’de sektörel kümelenme politikaları kapsamında geleceğe yönelik ortak bir dil oluşturma ve temiz enerji ve temiz teknolojiler sektöründe aynı metodoloji ve stratejilerin uygulanması konularına odaklanıldığını söyleyerek; gerçekleştirilen Küme Mükemmeliyeti eğitimi ile bu amaca ulaşıldığını belirtti.

Avrupa Küme Mükemmeliyeti Vakfı CEO’su Reza ZADEH, eğitim kapsamında katılımcılar tarafından gerçekleştirilen uygulamalı çalışmaların sonucunun son derece tahmin edici olduğunu söyledi ve bu konuda mutluluğunu ifade etti.

IESE Business School öğretim üyesi Prof. María Luisa BLÁZQUEZ, büyük şirketlerinin rekabet sürecinde kendilerinden ziyade ortak fayda ve amaca odaklanmaları gerektiğini belirtirken; bu durumu değiştirebilmek için nasıl yeni iş ve segment fırsatları oluşturulabileceği konusu üzerinde durulması gerektiğini söyledi. Organizasyon içinde güven unsurunun da önemine değinerek; yeni proje, fikir ve olanakları yaratmanın, organizasyonda yer alan bütün bireylerdeki potansiyeli ortaya çıkaracağını ve buna bağlı olarak da güven ve iş odağını arttıracağını belirtti.

BEST For Energy (Enerjide Etkin ve Sürdürülebilir Dönüşümün Desteklenmesi – Boosting Effective and Sustainable Transformation for Energy) Projesi, İzmir Kalkınma Ajansı (İZKA) tarafından, Enerji Sanayicileri ve İş Adamları Derneği (ENSİA) ortaklığıyla uygulanmaktadır. Proje, Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti mali iş birliği çerçevesinde finanse edilen ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından yürütülen Rekabetçi Sektörler Programı kapsamında gerçekleştirilmektedir. Rekabetçi Sektörler Programı, Türkiye’nin farklı bölgelerinde sanayicilerin, KOBİ’lerin ve girişimcilerin rekabet gücünü arttırarak sosyal ve ekonomik kalkınmanın sağlanması amaçlanmaktadır. BEST For Energy Projesi ile temiz enerji ve temiz teknoloji sektöründe rekabetçi bir küme geliştirilerek programın amacına katkı sağlanması hedeflenmektedir.

Yeşil ve mavi büyüme yaklaşımları temelinde bilgi üretmek, öncü, özgün ve örnek projeler geliştirmek amacıyla faaliyet gösteren İzmir Kalkınma Ajansı (İZKA), BEST For Energy Projesi’yle temiz enerji ve temiz teknoloji sektöründe üretimin, yeşil işlerin ve katma değerin artırılmasını hedeflemektedir. Kümelenme ve akıllı uzmanlaşma bakış açılarıyla yürütülen projenin sonucunda İzmir ve çevresinin temiz enerji ve temiz teknolojiler konusunda uzmanlaşmış bir bölgeye dönüşümü amaçlanmaktadır. BEST For Energy Projesi’nin çıktılarının, Türkiye’deki ulusal ve bölgesel seviyede pek çok kurumun planlarına ışık tutarken; İzmir Kalkınma Ajansı’nın, mali destek programları başta olmak üzere gelecek dönemdeki faaliyetlerini şekillendirmesi beklenmektedir. BEST For Energy Projesi, Avrupa Birliği’nin Yeşil Mutabakatı çalışmalarına Türkiye’den katkı sağlayacak önemli faaliyetlerden birisi olacaktır.

BEST For Energy Projesi, temiz enerji ve temiz teknoloji değer zincirinde yer alan ve bu alana yönelmek isteyen firmaların küme stratejisi doğrultusunda kapasitelerinin geliştirilerek, yatırım ve ihracatlarının artırılması, bölgesel rekabet gücünün geliştirilmesi ve paydaşlar arasında iş birliğinin güçlendirilmesine odaklanmaktadır. Proje kapsamında Enerji Sanayicileri ve İş Adamları Derneği’nin (ENSİA) küme organizasyonu olarak kurumsal kapasitesinin üst seviyeye taşınması sağlanacaktır. 2020 yılının üçüncü çeyreğinde başlayan ve 3 yıl süreyle yürütülecek proje, 2,89 milyon Avro bütçeye sahiptir.

Türkiye'nin alanında en özel yayınlara sahip medya grubu MONETA'nın sektörel dergi ve portallarının yönetimine katkıda bulunmaktayım. MONETA bünyesinde yeni nesil yayıncılık anlayışıyla içerik yönetimini geliştirmeye devam ediyoruz.

Eğitim ve Kurs

ENSİA’nın “Yeşil Yakalı” gençlerine Nordex Acciona’da eğitim

Yayın tarihi:

-

Yazar

113 kurumsal üyesi ile temiz enerji sektöründe Türkiye’nin en kapsamlı kümelenme merkezi olan Enerji Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (ENSİA); makine, enerji, endüstri, elektrik ve elektronik gibi mühendislik alanlarında teknik eğitim alan ve yetkinliklerini geliştiren gençlerin sektöre işgücü olarak kazandırılmasına da katkı sağlıyor. 

Nordex ev sahibi oldu

Dernek bünyesinde 6 yıldır faaliyet gösteren ENSİA Genç yapılanmasına katılan mühendis adayı gençler, rüzgâr endüstrisinin küresel markası Nordex Acciona’nın katkısıyla düzenlenen ‘Rüzgâr Türbini Teknik Eğitimi’ne katıldı. ENSİA üyesi gençler, dernek merkezindeki teorik eğitimin ardından, Nordex’in İzmir Atatürk OSB’de bulunan ve Türkiye’nin alanında en büyüğü olma özelliği taşıyan tesislerinde saha eğitimi aldı. 

“Yeşil Yakalı” gençler 

ENSİA Yönetim Kurulu Başkanı Alper Kalaycı yaptığı değerlendirmede, ENSİA Genç yapılanmasının temiz enerji sektörünün büyük ihtiyaç duyduğu mühendislerin yetiştirilmesine katkı sağladığına dikkat çekerek, “İnsan kaynakları literatürüne de giren ‘yeşil yakalı’ tanımlaması; yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği yatırımlarında üretim, montaj ve bakım süreçlerinde görev alan çalışanları kapsıyor. Başta rüzgâr ve güneş enerjisi sektörü olmak üzere tüm temiz enerji yatırımlarının ihtiyaç duyduğu mühendis ve ara eleman ihtiyacı her geçen gün artıyor. Sözgelimi küresel rüzgâr enerjisi sektöründe istihdam sayısı 2022 sonu itibarıyla yaklaşık 500 bine ulaştı. Sadece teknisyen boyutu ile tüm dünyada 2027’ye kadar 600 bin kişi daha istihdam edilecek. Güneş, jeotermal, biyokütle gibi kaynakların da işgücü ihtiyacı artıyor.  Cumhuriyetimizin 100’üncü yılında, ülkesini en çok sevmenin görevini en iyi yapmaktan geçtiğini biliyoruz. Türk enerji sektörüne pırıl pırıl genç mühendislerimizi kazandırmaktan büyük gurur duyuyoruz. Kurumsal Üyemiz Nordex Acciona’nın yöneticilerine, genç arkadaşlarımıza verdikleri destek nedeniyle çok teşekkür ediyorum” dedi. 

ENSİA Genç Koordinatörü Kaytancı: İşsiz kalma ihtimalleri sıfıra yakın

ENSİA Genç Koordinatörü Doğa Kaytancı da, rüzgâr enerjisi sektörünü tanımak isteyen mühendislik öğrencilerinin, şayet belirli bir sayıya ulaşabilmeleri ve talep etmeleri halinde seçmeli ders olarak rüzgâr enerjisi eğitimi alabildiğini anımsattı. Türkiye’nin 11 bin 600 MW seviyesindeki rüzgar enerjisi kurulu gücünün 2035 yılında 30 bin MW’a ulaşacağını anımsatan Kaytancı, şu değerlendirmeyi yaptı: “Ülkemizin Ulusal Enerji Eylem Planı’nda yer alan bu hedef, geçen 25 yılda yapılan yatırımın yaklaşık üç katının önümüzdeki 12 yılda yapılacağını bize gösteriyor. Bu yatırımların her aşamasında görev yapacak yeşil yakalı çalışanları şimdiden yetiştirmemiz gerekiyor. Ülkemizde sayıları giderek artan rüzgâr enerji santrallerinde bakım, montaj, onarım gibi faaliyetleri gerçekleştiren mühendis ve teknisyenlerin işsiz kalma ihtimalleri uzun yıllar sıfıra yakın olacak. Bu alanda kendisini donatan ve yabancı dilini geliştiren genç arkadaşlarımız, sadece Türkiye’de değil dünyanın hemen her yerindeki projelerde görev alabilecek.”

Devamını oku

Eğitim ve Kurs

Enerjisa’dan Rüzgarı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar Programı

Yayın tarihi:

-

Yazar

enerjisa-dönüştürenkadınlar

Kadınların rüzgar enerjisi sektöründeki varlığına odaklanan Enerjisa Üretim, rüzgar santrallerinde kadın çalışan istihdamını artırmak ve rüzgar teknolojisinde yeni mezun kadın mühendislere kariyer ve gelişim fırsatı sunmak adına Rüzgarı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar Programı’nı geliştirdi.

Bilgi birikimini sürekli geliştiren, standartları belirleyen ve sektörün geleceğine yön veren enerji şirketi olma amacıyla projeler geliştiren Enerjisa Üretim, “Future of Work – İşin Geleceği” vizyonu ile yeni mezun yetkin kadın mühendisleri yetiştirmeyi amaçlıyor. Rüzgar santralleri başta olmak üzere birçok fonksiyonda gerçek iş ve gelişim deneyimi sunarak kadın çalışan istihdamını artırmayı hedefleyen Enerjisa Üretim, rüzgar teknolojisinde yeni mezun kadın mühendisleri işe almayı hedefliyor.

Program, katılımcılara çeşitli santrallere teknik geziler, 6 aylık, 3 ana modüllü bir gelişim yolculuğu ile kendilerini tanıma, kariyer gelişimlerini yönlendirme fırsatı sunuyor. Program; öğrenmeye ve gelişime açık, meraklı, enerji sektörüne heyecan duyan, değişime açık ve hevesli, iş birliğine dayalı üretken ilişkiler kurmaya yatkın, yenilenebilir enerji alanında yer almak isteyen kadın mühendisleri hedefliyor.

Program teknik ve yetkinlik bazlı eğitimlerden oluşuyor

Enerjisa Üretim’in Rüzgarı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar Yönetici Adayı Programı’nın ilk 6 ayında teknik ve yetkinlik bazlı eğitimlerden oluşuyor. Program ile rüzgar enerji sektörü tanıtılırken temel eğitimler de veriliyor. Program ise 3 ana modülden oluşuyor ve her modül 2 ay sürüyor. Birinci modülde katılımcılara, rüzgar enerjisi sektörü tanıtılıyor ve temel eğitim veriliyor. Ayrıca, rüzgar türbin teknolojileri, rüzgar enerjisi kurulumu, devreye alma ve işletme bakımı hakkında da eğitimler gerçekleştiriliyor. Bunların yanı sıra, iletişim becerilerini geliştirmek ve sektördeki çeşitlilik, kapsayıcılık ve eşitlik konularında farkındalık oluşturmak için eğitimler de veriliyor. İmaj ve farkındalık konuları da bu modülün bir parçasını oluşturuyor.

Katılımcılar, ikinci modülde ise rüzgar enerjisi projelerinin planlama, uygulama ve izleme süreçlerinde ihtiyaç duyacakları proje yönetimi becerilerini öğreniyor. Proje yönetimi disiplinleri, metodolojileri ve araçları hakkında detaylı bilgi de ediniyor. Katılımcılara ayrıca proje yönetimi planlarını hazırlama, risk analizi yapma, proje bütçesi ve zamanlamasını yönetme, proje paydaşlarıyla iletişim kurma ve projeleri etkili bir şekilde yönetme konularında da eğitimler veriliyor.

Son olarak üçünü modülde ise, rüzgar enerjisi sektöründe iş geliştirme hakkında bilgiler veriliyor. Katılımcılar, rüzgar enerjisi sektöründeki güncel teknolojiler ve trendler nelerdir, SCADA ve şalt sistemleri ile elektrik analiz eğitimleri de alıyor. Ayrıca, katılımcılar iş dünyasında etkili olmak için gerekli olan sunum, networking becerilerini de geliştiriyor.

Devamını oku

Eğitim ve Kurs

Nordex Türkiye, kadın mühendis ve tekniker adayları için Rüzgar Türbini Teknik Eğitim Programı düzenledi

Yayın tarihi:

-

Yazar

Nordex akademi temmuz 2023 eğitim foto 1

[voiserPlayer]

Her sene geleneksel olarak rüzgar enerjisi alanında kadın istihdamını desteklemek amacıyla Nordex Enerji A.Ş. tarafından kadın mühendis ve tekniker adayları için rüzgar türbin teknik eğitim programı düzenleniyor. Bu yıl 4-7 Temmuz 2023 tarihleri arasında hayata geçirilen eğitim, İzmir’de bulunan Nordex Türkiye Servis ve Teknik Eğitim Merkezi’ndeki Nordex Türkiye Akademi’de gerçekleştirildi.

Bu yıl üniversite ve meslek yüksekokullarında okuyan 21 kız öğrencinin katılımıyla gerçekleşen eğitim programı; teorik eğitim ve rüzgar elektrik santrali gezisinden oluştu. Nordex Türkiye Eğitim Ekibi tarafından hazırlanan ve organize edilen eğitimin ilk 2 gününde teknik ve teorik bölümlerin anlatılmasının ardından, rüzgar türbinlerini yakından tanıyıp inceleyebilmek amacıyla 6 Temmuz tarihinde Vega Enerji’ye ait Çeşme Rüzgar Enerjisi
Santrali’ne ziyaret gerçekleştirildi. Katılımcılar, eğitimin son gününde İzmir Nordex Servis ve Teknik Eğitim Merkezi’nde, rüzgar türbin teknik bileşenlerini ve eğitim simülatörlerini yakından tanıma fırsatı buldu. Eğitime katılmaya hak kazananlara eğitim sonunda, katılım sertifikası ve A’dan Z’ye Rüzgar Santrali Kitabı hediye edildi.

Eğitimin konuşmacıları arasında enerji sektörünün önde gelen firmalarından biri olan Maki Enerji Operasyon Lideri Selin Durmuş ve Vega Enerji Genel Müdürü Erman Kaya yer aldı.

Maki Enerji Operasyon Lideri Selin Durmuş, “Rüzgar enerjisi sektörü hızla büyüyen ve geleceğin enerji kaynakları arasında önemli bir yere sahip olan bir sektör; ancak bu sektörde kadınlar olarak bazı zorluklarla karşılaşabiliyoruz Kendi kariyerime başladığım günleri hatırlıyorum. Rüzgar enerjisi sektöründe çalışmak isteyen bir kadın olarak, karşılaşabileceğim engellerin farkındaydım ancak azimli ve kararlı bir şekilde ilerledim. Kendi deneyimlerinden yola çıkarak söyleyebilirim ki, başarılı olmanın anahtarı özgüvene sahip olmak, yeteneklerimize güvenmek ve kendimizi sürekli olarak geliştirmekten geçiyor” ifadelerini kullandı.

Vega Enerji Genel Müdürü Erman Kaya ise, “Rüzgar türbinlerinin proje aşamasından servis aşamasına kadar olan süreç; uzmanlık, stratejik planlama ve koordinasyon gerektiren bir yolculuktur. Yatırımcılar, teknik ekipler ve iş birlikleriyle birlikte çalışarak temiz enerjiye olan talebi karşılamak ve sürdürülebilir bir geleceğe katkı sağlamak için çaba sarf ediyoruz. Rüzgar enerjisi, sürdürülebilir bir geleceğe doğru önemli bir adımdır ve bu alanda kadınların da güçlü bir şekilde temsil edilmesi gerektiğine inanıyorum. Kadınların perspektifleri ve yetenekleri, rüzgar sektöründe farklı bir bakış açısı sunabilir ve sektörde çeşitlilik ve kapsayıcılık açısından büyük bir zenginlik oluşturabilir. Değerli katkılarınız ve desteğinizle, rüzgar enerjisi sektöründeki projelerimizin başarıya ulaşmasını ve sürdürülebilir bir enerji dönüşümüne katkı sağlamasını umuyorum. Hepinize teşekkür ederim” açıklamasında bulundu.

Devamını oku

Trendler