Connect with us

Genel

Rüzgâr yarışmalarının ikinci günü geride kaldı

Yayın Tarihi:

on

Dün başlayan rüzgâr ön lisans ihalesinin ikinci gününde toplam 370 megavatlık kapasite için 3.190 megavatlık başvuru oldu. Ardahan-Kars bölgesinde başvuru olmaması nedeniyle 20 megavatlık kapasite açıkta kalırken, Malatya, Kahramanmaraş-Osmaniye ve Yozgat bölgelerine yoğun talep oldu. İkinci gün içinde sekiz bölgede yapılan yarışmaların toplam yatırım bedeli yaklaşık 500 milyon dolar civarında.

Bugünkü yarışmada bölgelere göre ihale kazanan firmalar şunlar:

Adıyaman (40 MW): Dokuz proje başvuruda bulunurken, ihalede altı proje teklif sundu. Errol Enerji Üretimi Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’nin Arıkonak RES projesi (-1,40$/kWh) fiyatı ile 20 MW’lık, Özgül Lilyum Yenilenebilir Enerji ve Elektrik Üretim Anonim Şirketi’nin Lilyum RES projesi, -0.77$/kWh fiyatıyla 20 MW’lık kapasiteyi kazandı.

Ardahan-Kars (40 MW): İki proje başvurusundan sadece bir tanesi teklif sundu. Ceren Elektrik Üretim AŞ’nin Gümüştepe RES projesi, 7,29$/kWh fiyatıyla 20 MW’lık kapasite tahsisi aldı. Kalan 20 MW’lık kapasite açıkta kaldı.

Erzincan (50 MW): Altı proje başvuruda bulundu. Dört proje teklif sundu. Teklif sunan projelerden Arapgir Elektrik Enerjisi Üretimi Anonim Şirketi’nin Arapgir RES projesi, -1,33$/kWh fiyatıyla 48 MW’lık, Bengü Enerji Üretim Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’nin BengüRES projesi, 6,20$/kWh fiyatıyla 2 MW’lık kapasite tahsisi aldı.

Malatya (80 MW): Bu bölgeye başvuru yapan yirmi firmadan on bir tanesi teklif sundu. Tunna Enerji Üretim Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’nin Gülümuşağı RES projesi, -1,81$/kWh fiyatıyla 30 MW’lık, Sandal Yenilenebilir Enerji ve Elektrik Üretim Anonim Şirketi’nin Sandal RES projesi, -1,22$/kWh fiyatıyla 50 MW’lık kapasite tahsisi aldı.

Hatay (30 MW): Bu bölge için yapılan on proje başvurusundan yedisi teklif sundu. Böğürtlen Yenilenebilir Enerji ve Elektrik Üretim Anonim Şirketi’nin Böğürtlen RES projesi -1,83$/kWh fiyatıyla 30 MW’lık kapasitenin tamamını aldı.

Kahramanmaraş-Osmaniye (40 MW): Bu bölge için başvuru yapan  yirmi dokuz firmadan teklif sunan on bir proje arasından Güney Res Enerji Yatırım Üretim ve Ticaret Anonim Şirketi’nin Tanır RES projesi, -0,90$/kWh fiyatıyla 20 MW’lık, Ak Jeo Enerji Üretim Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’nin pW-TR1002 RES projesi, -0,60$/kWh fiyatıyla 20 MW’lık kapasite alarak Kahramanmaraş-Osmaniye bölgesini paylaşmış oldular.

Kocaeli-Yalova (40MW): Dokuz proje başvurusundan altısı teklif sundu. En düşük fiyatı veren Karanfil Yenilenebilir Enerji ve Elektrik Üretim Anonim Şirketi’nin Karanfil RES projesi, -1,41$/kWh ile kapasitenin tamamını almış oldu.

Yozgat (50 MW): Bu bölge için yirmi üç proje başvuruda bulunurken, on beş firma teklif sundu. Teklif sunan projelerden Sandeks Enerji Üretimi Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’nin Beyyurdu RES projesi, -1,58$/kWh ile 30 MW, Menekşe Yenilenebilir Enerji ve Elektrik Üretim Anonim Şirketi’nin Menekşe RES projesi, -1,21$/kWh fiyatıyla 20 MW’lık kapasite tahsisi aldı.

Yarışmaların üçüncü gününde (yarın) 590 megavatlık kapasite için teklifler alınacak.

Türkiye'nin alanında en özel yayınlarına sahip MONETA 'nın sektörel dergi ve portallarının dijital platformlarda yönetimi katkıda bulunmaktayım. MONETA bünyesinde yeni nesil yayıncılık alanında içerik yönetimini geliştirmeye devam ediyoruz.

Genel

Yenilenebilir enerjide istihdam 10 milyonu aştı

Yayın Tarihi:

on

Yazar:

Dünyada yenilenebilir enerjide istihdam, önceki yıla oranla 2017’de yüzde 5,3 lük büyüme ile 10 milyon 300 bine ulaştı.

Uluslararası Yenilenebilir Enerji Ajansının (IRENA) Yenilenebilir Enerji ve İstihdamı 2018 Raporu’ndan yaptığı derlemeye göre, dünya genelinde işsizlik büyürken yenilenebilir enerji sektöründe istihdam arttı.

Temiz enerjideki istihdam olanaklarının artmasında, enerji teknolojileri maliyetlerindeki düşüşün yanı sıra talep artışı ve rekabet ile öne çıkan çevresel duyarlılığın yaygınlaşması etkili oldu.

Güneş, biyokütle, hidroelektrik ve rüzgar gibi temiz enerji sektörleri baz alınarak hazırlanan rapora göre, dünya genelinde yenilenebilir enerjide yüzde 5,3 artışla geçen yıl 10 milyon 300 bin istihdam sağlandı.

Bu kapsamda, güneşten elektrik üretimi alanında istihdam geçen yıl bir önceki yıla kıyasla yüzde 8,7 arttı. Bu sektörde çalışan sayısı 3 milyon 400 bin oldu.

Yenilenebilir enerjide ikinci sırayı 1 milyon 931 bin istihdamla sıvı biyoyakıt sektörü, üçüncü sırayı da 1 milyon 514 bin istihdamla büyük ölçekli hidroelektrik santralleri izledi.

Rüzgar enerjisi sektörü ise dünya genelinde 1 milyon 148 bin kişiyi istihdam etti.

En fazla istihdam Çin’de

Yenilenebilir enerji alanında en fazla istihdam Çin’de gerçekleşti. Ülkede geçen yıl temiz enerji sektöründe çalışan sayısı 3 milyon 880 bine ulaştı.

Çin’i 1 milyon 286 bin istihdamla AB ülkeleri, 893 bin istihdamla Brezilya ve 786 bin istihdamla ABD izledi.

Türkiye’de 84 bin 400 kişiye iş kapısı

Öte yandan, raporda Türkiye’deki yenilenebilir enerji sektöründe çalışan sayısına ilişkin rakamlara da yer verildi. Buna göre, Türkiye’de temiz enerji sektörü, geçen yıl sonu itibarıyla 84 bin 400 kişiye iş kapısı oldu.

Türkiye’deki ana temiz enerji sektörlerinden güneş enerjisinde 33 bin 400 kişi, ısıtma ve soğutma alanında 16 bin 600 ve rüzgar enerjisi alanında da 14 bin 200 kişi çalışıyor.

Kaynak:AA ANADOLU AJANSI

 

Devamını Oku

Genel

ENERJİ VERİMLİLİĞİ KOORDİNASYON KURULU 2018 YILI İLK TOPLANTISI YAPILDI

Yayın Tarihi:

on

Yazar:

Enerji Verimliliği Koordinasyon Kurulu (EVKK) toplantısı 07 Mayıs 2018 tarihinde Cezeri Yeşil Teknoloji Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi gerçekleştirildi.

EVKK toplantısına; İçişleri Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Orman ve Su İşleri Bakanlığı, Kalkınma Bakanlığı, Hazine Müsteşarlığı, TSE, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği temsilcileri katılım sağladı.

Toplantıda; Bakanlığımız personellerinden Bilal DÜZGÜN tarafından ‘2018 yılında Enerji Performans Sözleşmeleri ve Planlanan Çalışmalar’, Bahadır Sercan GÜMÜŞ tarafından ‘Ulusal Enerji Verimliliği Eylem Planı Gelişmeleri’ ve Mustafa TAŞAR tarafından ‘Enerji Verimliliği Destekler’ sunumları yapılarak komisyon üyelerine bilgi verildi.

Ayrıca, ‘Desteklenecek Verimlilik Artırıcı Projelerin Belirlenmesi’ konusunda karar alındı.

Toplantı sonrası EVKK üyeleri yaklaşık sıfır enerjili bina örneği Cezeri Yeşil Teknoloji Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nin yenilenebilir ve enerji verimliliği tesislerini gezip bilgi aldılar.

 

Kaynak:YEGM http://www.yegm.gov.tr/anasayfa.aspx

Devamını Oku

Genel

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü vesilesiyle

Yayın Tarihi:

on

8 Mart günü tüm dünyada “kadınlar günü” olarak kutlanmaya devam ediliyor. Kuşkusuz tarihsel açıdan bakıldığında bu gün bir “kutlama”nın öznesi olmamalı; ancak bir anma günü olarak kabul edilebilir. Zira “8 Mart” tarihi rasgele seçilmemiş, 8 Mart 1857’de ABD’nin New York eyaletinde daha insani çalışma koşulları için greve giden işçilerin yaşadıkları trajediye atıfla belirlenmiştir. O gün işçilerin kilitlendiği fabrika ateşe verilmiş ve -polis barikatının da yardımıyla- 120 kadın işçi hayatını kaybetmiştir.

Günümüzde bu içerik ziyadesiyle silikleşmiştir şüphesiz.

Tüm bunlar bir yana, belki de bu günün en azından kadın-erkek eşitsizliğinin konuşulacağı ve bir farkındalığın yaratılabileceği bir gün olması şansı elbette mevcuttur. Belki bunu konuşmalıyız. Türkiye’de durumun iç açıcı olmadığı herkesin malumu. Peki rakamlar ne diyor? TÜİK Kasım 2017 Temel İşgücü Göstergeleri veri tabanına göre ülkede 15 yaş ve üzeri toplam nüfus 60 milyon 223 bin. Bu nüfusun 30 milyon 399 bini kadınlar ve 29 milyon 824 bini de erkeklerden oluşuyor. İşgücü olarak nitelendirilen nüfus ise 31 milyon 790 bin; bu sayının 10 milyon 287 binini kadınlar ve 21 milyon 503 binini erkekler oluşturuyor. İstihdam edilen nüfus içerisinde ise toplam 8 milyon 904 bin kadın ve 19 milyon 612 bin erkek var. Bu sayıları oransal olarak değerlendirdiğimizde büyük bir eşitsizlik gözümüze çarpıyor; çünkü 15 yaşın üzerindeki toplam nüfus içerisinde istihdam oranı erkeklerde %65,8 olmasına rağmen kadınlarda %29,3 seviyesinde kalıyor. (Kaynak: dogrulukpayi.com)

Ortada bir eşitsizlik olduğu kesin. Kadınların maruz kaldığı şiddet, taciz, istismar vs. pek çok olumsuzluğu da düşündüğümüzde ülkemizde işlerin pek de yolunda gitmediği herkesin paylaşacağı bir yargı olacaktır. Peki, ne yapmalı? Herkes kendi kapısının önünü mü süpürmeli? Sahibi olduğunuz ya da çalıştığınız şirkette kaç kadın çalışan var ve bunların genel toplama oranı ne? Kadın olmak, örneğin terfi etmek noktasında bir dezavantaj mı? Kafalarda, itiraf etmek zor da olsa, kalıplar mı var? Belki de bugün bu konuya kafa yorar, birkaç kitap karıştırır, ilham verici bir film izleriz. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Gününüz “düşünmeye” vesile olsun.

Devamını Oku

Trendler